Fundada por Norberto Jaeger em 1946, a Companhia Minuano de Alimentos, surgiu como uma pequena fábrica de embalagens de papel e tipografia, mudando de ramo no ano de 1955, ingressando na avicultura.
Na década de 1970, tornou-se uma das maiores empresas produtoras de carnes de aves do Brasil, e participou da fundação da Associação Brasileira dos Produtores e Exportadores de Frangos (Abef), que se tornaria União Brasileira de Avicultura (Ubabef) em 2010, consolidando-se como uma referência para o setor a nível nacional.
Em 1984, a Minuano adquiriu uma fábrica de embutidos em Arroio do Meio, abastecida com matéria-prima das unidades de abate de aves de produtores integrados, e ampliando sua atuação dentro do segmento da alimentação.
Atualmente, a Minuano é uma operação verticalizada na integração avícola, possuindo desde granja de matrizes até produção e abate de aves, garantindo a qualidade em cada parte do processo.
O parque industrial é composto por sete unidades, sendo elas o Abatedouro Frigorífico, Fábrica de embutidos, Incubatório, Granjas de Matrizes, Fábrica de Rações e Centro Administrativo.
Com as suas operações de aves voltadas à prestação de serviços para terceiros, a companhia se movimenta no sentido de produzir e entregar alimentos de qualidade, focando sua energia na operação de produção de embutidos, reafirmando a força da sua imagem e o reconhecimento junto ao consumidor.
A Companhia exporta para mais de 30 países, em quatro continentes.
No mercado interno, são quase 30 itens compondo o Mix, que podem ser encontrados em todo o estado do Rio Grande do Sul, reafirmando a relação da marca com o povo gaúcho.
/n Como requisitos básicos você deve ter: Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Vivências em rotinas de recrutamento e seleção; Você se destaca se tiver: Facilidade no uso de sistemas; Organização, pensamento ágil e criatividade; /n Como Analista de Recrutamento e Seleção da Companhia Minuano de Alimentos você focará em: Acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção do frigorífico, auxiliando com estratégias de captação de candidatos, participação em seleções e apresentação de resultados; Condução dos processos de recrutamento e seleção, agendamentos, condução de entrevistas das áreas de apoio e cadastros no sistema;