Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem de currículos até entrevistas presenciais ou remotas.
Identificar perfis alinhados às necessidades da empresa, utilizando diferentes fontes de recrutamento.
Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo, assegurando uma boa experiência.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes.
Gerar relatórios e indicadores relacionados às atividades de recrutamento e seleção.
Requisitos: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
Habilidade para utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento online.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade analítica para identificar o fit cultural e técnico dos candidatos.
Local de trabalho: Lavras, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Atuação em processos de Recrutamento e Seleção Atuação em Processos de Integração Atuação como Headhunter (busca ativa de candidatos)