Analista De Recrutamento E Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção Responsabilidades: Realizar alinhamento das vagas junto aos gestores, alinhando perfis dos profissionais adequados às necessidades da Cooperativa, compreendendo o contexto da área, e analisando orçamento e headcount; Divulgar das oportunidades interna e externamente (, RHGestor, maringa. com e outros); Realizar triagem de currículos, agendamento e realização das entrevistas comportamentais; Enviar o parecer comportamental dos candidatos aprovados para os gestores e dar o feedback para os candidatos reprovados; Documentar e fornecer relatórios de Recrutamento das áreas atendidas, através de indicadores avaliados mensalmente; Auxiliar no processo admissional dos candidatos aprovados, e integração dos novos colaboradores. Requisitos necessários: Ensino Superior Completo em Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção de grande volume; Pacote office básico. Benefícios: Vale Alimentação; Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica; PPR (Programa de participação de resultados); Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.