Analista De Recrutamento E Seleção

Como requisitos básicos, você deve ter:1 ano de experiência profissional na área de Recursos Humanos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção.Ensino superior completo ou cursando em Psicologia ou Recursos Humanos.
Você se destaca, se tiver:Pós-graduação em Recursos Humanos.
; Conhecimento intermediário em ExcelComo Analista de Recrutamento e Seleção da Transpanorama, você realizará atividades de:Alinhamento de Perfis de Vagas: Receber solicitações de abertura de vagas administrativas e operacionais, entendendo as particularidades e o perfil desejado para iniciar o processo de recrutamento e seleção.Recrutamento e Seleção Estratégico:Conduzir processos internos e externos para identificar talentos aderentes às vagas.Divulgar oportunidades em plataformas parceiras, mídias sociais e canais corporativos, com apoio da Comunicação.Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes técnicos e psicológicos.Preparar pareceres detalhados dos candidatos, incluindo análise das entrevistas e testes aplicados.Apresentar os candidatos finalistas ao gestor responsável pela vaga.Processo de Contratação:Encaminhar propostas de trabalho e fornecer feedbacks aos candidatos participantes.