Analista De Recrutamento E Seleção

Principais atividades

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Realizar avaliação psicológica (aplicar e corrigir testes, elaborar laudos psicológicos);
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Realizar e acompanhar os Programas de Aprendizagem;
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Orientar JovemAprendizes;
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Realizar e acompanhar inserção de pessoas com deficiência;
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Fazer apresentação da empresa e alocação de profissionais iniciantes;
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Elaborar, mensurar e analisar indicadores e relatórios de gestão de RH;
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Suporte a Gerência nas demandas do setor;
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Realizar pesquisas de novos cargos e salários no mercado;
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Realizar o processo de Análise e Descrição de Cargos;