Analista De Recrutamento E Seleção

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração dos novos funcionários.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes.
Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de contratação e os requisitos dos cargos.
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
Fornecer um excelente atendimento aos candidatos durante todo o processo de recrutamento.
Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações no mercado de recrutamento.
Estabelecer parcerias estratégicas para promover novos canais de captação; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de liderança.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
Forte conhecimento das plataformas de recrutamento online, incluindo LinkedIn.
Capacidade de fornecer resultados de alta qualidade em um ambiente de ritmo acelerado.
Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cursos ou certificações em metodologia DISC são altamente desejáveis.
Local de trabalho: Mogi das Cruzes, irá trabalhar no modelo 100% presencial.
Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos