Sobre Nós No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã. O que faz o Analista de R&S;?O analista de Recrutamento e Seleção atua na importante missão de buscar e trazer para o Grupo Morada os talentos mais alinhados à nossa Cultura e Valores. Além disso, o Analista tem papel fundamental no desenvolvimento do nosso bem mais valioso: as pessoas. Principais atribuições:Analisar solicitações de seleção de pessoal, alterações de cargos, promoções, transferências ou outros tipos de solicitações;Conduzir ativamente ações de recrutamento, divulgando oportunidades de emprego em veículos de comunicação internos e externos, agências de emprego e parceiros;Aplicar técnicas de avaliação e análise de perfis, conduzindo entrevistas individuais e/ou grupais, dinâmicas de grupo, aplicação de testes e provas práticas;Identificar perfil de candidato mais adequado para seleções e movimentações de pessoal;Auxiliar os contratantes nas avaliações de pessoal, apresentando os perfis observados dos avaliados, bem como participar de entrevistas técnicas;Conduzir processo de avaliação de novos colaboradores em período de experiência;Realizar entrevistas de desligamento;Prestar suporte aos clientes internos quanto a eventos e ações relacionadas à área de gestão de pessoas e endomarketing;, Ensino Superior ou Tecnológico Completo em Psicologia;Experiência com rotinas de Recrutamento e Seleção;Habilidade com técnicas de entrevista e avaliação de perfil;Habilidade de relacionamento interpessoal;Excelente comunicação oral e escrita;