**Descrição da vaga**:
Sobre Nós
No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o Analista de R&S?
O analista de Recrutamento e Seleção atua na importante missão de buscar e trazer para o Grupo Morada os talentos mais alinhados à nossa Cultura e Valores. Além disso, o Analista tem papel fundamental no desenvolvimento do nosso bem mais valioso: as pessoas.
**Principais atribuições**:
Analisar solicitações de seleção de pessoal, alterações de cargos, promoções, transferências ou outros tipos de solicitações;
Conduzir ativamente ações de recrutamento, divulgando oportunidades de emprego em veículos de comunicação internos e externos, agências de emprego e parceiros;
Aplicar técnicas de avaliação e análise de perfis, conduzindo entrevistas individuais e/ou grupais, dinâmicas de grupo, aplicação de testes e provas práticas;
Auxiliar os contratantes nas avaliações de pessoal, apresentando os perfis observados dos avaliados, bem como participar de entrevistas técnicas;
Conduzir processo de avaliação de novos colaboradores em período de experiência ;
Realizar entrevistas de desligamento ;
Prestar suporte aos clientes internos quanto a eventos e ações relacionadas à área de gestão de pessoas e endomarketing;
**Requerimentos**:
Ensino Superior ou Tecnológico Completo em Psicologia;
Experiência com rotinas de Recrutamento e Seleção;
Habilidade com técnicas de entrevista e avaliação de perfil;
Habilidade de relacionamento interpessoal;
Excelente comunicação oral e escrita;