Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades do Cargo: Atração e seleção de profissionais de operações, técnicos e de maior complexidade, publicação e acompanhamento das vagas, entrevistas por competências, habilidade de negociação, atração de diversidade.
Requisitos: Conhecimento de técnicas de entrevistas, Conhecimentos em tecnologia e ATS em Recrutamento e seleção, Comunicação eficaz e escuta ativa, capacidade analítica.
Formação / Escolaridade: Administração ou psicologia ou áreas afins.
Informática: Conhecimentos de pacote office.
Competências para Função: Comunicação fluída, negociação, adaptabilidade, flexibilidade, planejamento.
Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos