Analista De Recrutamento E Seleção

Detalhes da Vaga

Sobre o Time No time de Pessoas e Cultura da Pilar, especificamente na área de Recrutamento e Seleção, você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e ágil, comprometida com a identificação e atração dos melhores talentos.
Nosso foco está em desenvolver processos eficientes e inovadores, sem comprometer a qualidade da seleção.
Aqui, valorizamos a experiência dos candidatos, assegurando que cada etapa do processo seletivo seja conduzida com profissionalismo e alinhada aos valores e à cultura da Pilar.
Principais responsabilidades: Triagem de Currículos : Analisar e selecionar currículos recebidos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
Hunting : Realizar busca ativa de profissionais qualificados, utilizando diferentes fontes e ferramentas de recrutamento.
Entrevistas : Conduzir entrevistas por telefone, videochamadas e presenciais, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Gestão de Processos Seletivos : Planejar, organizar e executar processos de recrutamento e seleção, garantindo eficiência e alinhamento com as necessidades do negócio.
Relacionamento com Stakeholders : Gerenciar o relacionamento com gestores das áreas requisitantes, alinhando expectativas e garantindo a satisfação com o processo seletivo.
Comunicação : Elaborar e conduzir estratégias de comunicação com candidatos, mantendo-os informados sobre o status do processo seletivo.
Engajamento de Candidatos : Desenvolver e implementar ações para engajar candidatos ao longo do processo seletivo, promovendo uma experiência positiva.
Cultura Organizacional : Assegurar que os candidatos compreendam e estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa durante o processo de seleção.
É indispensável pra essa vaga: Experiência na área de Recrutamento e Seleção.
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
Forte capacidade analítica e de tomada de decisão.
Proatividade, com capacidade de identificar oportunidades de melhoria.
É um diferencial: Experiência prévia no setor imobiliário.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Se você é apaixonado por encontrar e desenvolver talentos e deseja fazer parte de um time que valoriza a cultura e o engajamento, a Pilar é o lugar certo para você!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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