Analista De Recrutamento E Seleção

Realizar a análise do cargo junto ao gestor da área para estabelecer os requisitos e objetivos das tarefas;
- Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos;
- Formação Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Experiência com planejamento, elaboração e condução de processos seletivos;
- Capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse, etc.
);
- Capacidade de organizar testes de avaliação por competências.