Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades ; ; Alinhar perfis de vagas com os gestores.Divulgar vagas nas redes sociais e plataformas de emprego Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos de todos os níveis.Agendar e conduzir entrevistas online e presenciais. "Aplicar testes técnicos e comportamentais, além de dinâmicas de grupo.Analisar candidatos e fornecer feedback aos participantes dos processos seletivos.Negociar e contratar, elaborando propostas para envio aos candidatos selecionados.Acompanhar indicadores relacionados ao recrutamento e seleção.Gerenciar o processo de R&S, desde o controle de vagas até o fechamento. "Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados.Desenvolver melhorias para a área de R&S e atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores.Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.Desenvolver políticas de R&S e mapear perfis profissionais para todas as áreas.; Requisitos ; Experiência anterior na área de recrutamento e seleção.; Conhecimento em técnicas de seleção por competências.; Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.; Domínio de ferramentas de recrutamento e avaliação de candidatos.Habilidades ; Comunicação clara e objetiva.; Capacidade de organização e gestão do tempo.; Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de profissionais.; Orientação para resultados e foco em atingir metas estabelecidas.