Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades ; ; Alinhar perfis de vagas com os gestores. Divulgar vagas nas redes sociais e plataformas de emprego Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos de todos os níveis. Agendar e conduzir entrevistas online e presenciais. " Aplicar testes técnicos e comportamentais, além de dinâmicas de grupo. Analisar candidatos e fornecer feedback aos participantes dos processos seletivos. Negociar e contratar, elaborando propostas para envio aos candidatos selecionados. Acompanhar indicadores relacionados ao recrutamento e seleção. Gerenciar o processo de R&S, desde o controle de vagas até o fechamento. " Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados. Desenvolver melhorias para a área de R&S e atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Desenvolver políticas de R&S e mapear perfis profissionais para todas as áreas. ; Requisitos ; Experiência anterior na área de recrutamento e seleção. ; Conhecimento em técnicas de seleção por competências. ; Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. ; Domínio de ferramentas de recrutamento e avaliação de candidatos. Habilidades ; Comunicação clara e objetiva. ; Capacidade de organização e gestão do tempo. ; Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de profissionais. ; Orientação para resultados e foco em atingir metas estabelecidas.