Analista De Recrutamento E Seleção

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, com foco em grande volume de vagas; Realizar triagens de currículos e entrevistas por competências; Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos; Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de desempenho dos processos seletivos; Manter atualizado o banco de talentos e realizar follow-up com candidatos;              Colaborar com as áreas de RH e gestão para entender as necessidades de contratação;              Ter boa comunicação verbal e agilidade nos processos.