Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades e atribuições: Divulgação das vagas; Triar e conduzir o processo completo de recrutamento e seleção; Enviar feedbacks aos candidatos; Suporte com as atividades de indicadores relacionados a área; Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Apoio na criação e execução dos eventos de atração de candidatos; Participação emeventos para atração de candidatos, tais como: feira de carreira, palestras, workshops, etc.Requisitos e qualificações: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiencia de 2 anos com vagas de grande volume; Habilidade de organização, gestão de tempo, proatividade, dinamismo, flexibilidade; Conhecimento em Excel;