Analista De Recrutamento E Seleção

Convocação e Entrevistas: Conduz entrevistas individuais e coletivas, e realiza dinâmicas de grupo.
Triagem e Testes: Faz triagem de currículos e aplica testes psicológicos e operacionais.
Recrutamento: Atua no recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil com gestores e convocando candidatos.
Controle e Documentação: Mantém o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documentos compartilhados e elabora pareceres detalhados sobre os profissionais avaliados.
Acompanhamento e Feedback: Acompanha o processo seletivo junto ao requisitante da vaga, valida o perfil comportamental e técnico necessário, e fornece feedback aos candidatos.
Gestão Operacional: Em ausência do supervisor, assume a responsabilidade pelo recrutamento e seleção, e desenvolve e propõe melhorias para a área, além de realizar sua gestão operacional.
Pesquisa de Clima: Realiza pesquisas de clima junto à gestão para aprimorar o ambiente de trabalho.
Número de vagas: 4 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Onboarding Desenvolvimento e liderança Feedbacks Comunicação assertiva Analista comportamental Gestão de equipe Aplicação de testes Disc