SOBRE NÓS: Oi, somos a HOLDING SIMPAR!
Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3.
Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e forte disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios.
Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo, com o objetivo de potencializar o desenvolvimento dos negócios.
Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia.
Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Para a geração de retornos compatíveis com cada negócio, desde sua origem, a atuação empresarial é marcada por relações comerciais justas e absoluto foco no atendimento às necessidades e expectativas dos clientes de cada negócio.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.
Venha fazer parte da #NossaGente!
Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: -Responsável em recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura do Grupo SIMPAR.
-Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga; -Divulgação das vagas nos diversos meios de divulgação; -Triagem e convocação de candidatos; -Conduzir entrevistas individuais e remotas; -Acompanhar os indicadores da área; -Acompanhamento e follow up das vagas; -Acompanhamento e follow up das vagas; -Atualização das vagas nos Jobs Boards e sistema interno; -Acompanhar o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a triagem de currículos, checagem de referências e carta oferta; -Garantir que os candidatos participantes tenham feedback; -Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto; -Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições; -Realizar Banco Talentos de forma proativa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES -Graduação mínima cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; -Vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção; -Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas; -Desejável conhecimento no ATS Gupy; -Possuir experiência com seleção por competência; -Desejável conhecimento em ferramentas de seleção; -Conhecimento do Pacote Office.
-Local de Trabalho: Mogi das Cruzes - SP.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos