**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Conduzir processo de Recrutamento & Seleção, realização de entrevistas, aplicação de testes psicológicos (A.C, palografico, quati, entre outros) e elaboração de laudos. Realizar processo de hunting para vagas táticas/estratégicas ou quando houver necessidade, bem como analisar e sugerir canais pertinentes para divulgação de vagas. Conduzir os processos de Avaliação Psicossocial e demais Avaliações Psicológicas. Auxiliar na realização, manutenção e tabulação dos indicadores de performance da área. Acompanhar e analisar os indicadores relacionados a áreas.
Acompanhar e monitorar PDIs e ciclo de avaliação de desempenho.
Atuar na criação e aplicação de ações de endomarketing.
**REQUISITOS DA VAGA**:
Superior completo, MBA, Pós-graduação ou especialização na área de Recursos Humanos.
Pacote office intermediário para avançado (Principalmente Excel).
Será necessário experiência no uso de metodologia, mapeamento das competências e aplicação de PDI's.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
Vale-refeição/Alimentação, para se alimentar diariamente com qualidade.
Convênio Médico para cuidar de sua saúde.
Convênio Odontológico para você cuidar do seu sorriso.
Total Pass (Academia) para te ajudar na preparação física.
?? Seguro de vida para proteger você e sua família de imprevistos.
Auxílio Funeral que oferece apoio e segurança à sua família.
Universidade corporativa com cursos livres.
Convênio Farmácia.
Apoio Pass: Orientação de profissionais especializados em 4 principais áreas: Psicológico, Jurídico, Financeiro e Social.
Vale-Transporte para apoiar você no deslocamento de casa para o trabalho.
Campanhas de Incentivos.
Clube de vantagens e descontos.
Nos escritórios temos um ambiente descontraído e alegre, com espaço de convivência, descanso, Wi-fi para colaboradores e a possibilidade da rotina de trabalho no sistema flexivel do home-office.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT