Analista De Recrutamento E Seleção

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em Recrutamento e Seleção de perfis operacionais, técnicos e estratégicos; Vivência em processos seletivos voltados para escritório contábeis e/ou consultorias.Diferenciais  Conhecimento em ferramentas de processos seletivos (ATS); Experiência com entrevistas comportamentais e de competências.
Conduzir o recrutamento e seleção de diversos níveis e áreas da empresa; Alinhar perfis e elaborar descrições de vagas; Divulgar vagas em diversos canais; Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicar testes técnicos; Enviar propostas aos prestadores; Gerenciar o processo de contratação, incluindo contratos, termos, aditivos e convênios; Realizar a integração dos novos prestadores.