Analista De Recrutamento E Seleção

Desenhar a estratégia de todo o processo de R&S de acordo com a cultura da empresa; Criação e gerenciamento de um banco de talentos interno e externo; Desenvolver e acompanhar os indicadores de R&S; Conduzir e acompanhar todo o processo end-to-end de R&S; Realizar o mapeamento de competências dos colaboradores; Estruturar e gerenciara plataforma de R&S da empresa; Atuar e dar suporte nas demais ações da área de Gente e Gestão.
Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Conhecimento dos subsistemas relacionados a área de gestão de pessoas; Conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental; Desejável conhecimento da plataforma Sólides.