Analista De Recrutamento E Seleção

Atuar em todas as etapas de R&S para diferentes área e níveis hierárquicos e demais vagas dos serviços de apoio ás lojas.
- Conduzir alinhamentos de perfis, mapeamentos de mercado, triagens de Cvs, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, proposta a pessoa aprovada e acompanhamento até o primeiro dia dela na empresa.
- Responsável pela gestão e o processo seletivo de Cotas - PCD e Jovem Aprendiz - Trabalhará junto com a liderança da área atendida para compreender os papéis, requisitos e necessidades das vagas dentro do contexto de negócio;
- Desenvolver os indicadores da área pautado nas informações e parceria com as lojas, garantindo melhoria de desempenho e processos ligados a área.
- Garantirá que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo, com foco na criação e desenvolvimento de melhorias no processo seletivo para alavancar técnicas de recrutamento, como o hunting;
- Realização dos indicadores da área; O que estamos buscando: - Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Desejável ter atuado no segmento Varejo de Moda;
- Conhecimento Intermediário no Excel e Power Point;
- Conhecimento em ATS preferencialmente Pandapé.
- Ter vivência profissional na área de atuação (R&S) com posições Corporativas;
- Entrevista por competências;
- Será considerado um diferencial ter certificado na Metodologia Disc;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Restaurante no local
- Day Off
- Clube de Vantagens