Sobre a Sicoob Cocred O que acha de trabalhar em um lugar em constante transformação e crescimento?
Somos uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil e estamos entre os melhores lugares para se trabalhar no país, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW).
O nosso time é a chave de tudo isso.
O sucesso da Sicoob Cocred é fruto do comprometimento, dedicação e integridade dessa equipe formada por diferentes perfis e habilidades.
Porque no cooperativismo ninguém faz nada sozinho.
Entendemos que coletivamente geramos resultados melhores, mais eficazes, produtivos e sustentáveis para todos.
Por isso, buscamos profissionais que queiram se desenvolver e aprender constantemente, mas, acima de tudo, que se preocupem em cooperar, compartilhar e colaborar.
Pessoas que gostem de inovar, que não tenham medo de arriscar e que sonhem alto.
Tão alto quanto onde ainda queremos chegar!
Responsabilidades do Cargo Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, abrangendo todas as etapas: mapeamento de perfil, hunting de candidatos, entrevistas técnicas e por competências, avaliações comportamentais, negociação de propostas e feedbacks; Assegurar a melhor experiência para as pessoas candidatas e stakeholders envolvidos no processo; Elaborar e aplicar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos do mercado; Garantir a qualidade, agilidade e assertividade em cada etapa dos processos seletivos, utilizando metodologias e assessments consistentes; Acompanhar os indicadores de performance da área (KPIs), utilizando métricas quantitativas/qualitativas e garantindo a isonomia em todos os processos de seleção da cooperativa; Acompanhar todo o processo de Onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente e estratégica; Contribuir ativamente na definição e execução de estratégias de aquisição de talentos, alinhadas às diretrizes e valores da cooperativa; Manter um pipeline de talentos diversificado e atualizado, realizando mapeamentos constantes de profissionais; Acompanhar todo o processo pré-admissional, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e os regulamentos internos; Garantir que os processos seletivos estejam alinhados com os normativos e diretrizes específicas dos segmentos de instituições financeiras e cooperativas de crédito.
Requisitos e Qualificações Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência sólida e conhecimento aprofundado em recrutamento e seleção; Proficiência no uso das ferramentas do pacote Office; Desejável domínio da ferramenta Recruiter; Experiência prévia em recrutamento para instituições financeiras será um diferencial; Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho/SP.
Benefícios Vale-Alimentação com valor acima da média do mercado 13º Vale-Alimentação, para uma ceia de Natal deliciosa Vale-refeição, para você se alimentar diariamente com qualidade Convênio Médico para você e seus dependentes, sem coparticipação Convênio Odontológico para você e seus dependentes Wellhub (antigo Gympass) para você se exercitar e manter sua saúde Programa de Participação nos Resultados (PPR) Previdência Privada para você planejar o seu futuro com segurança Anuênio como forma de premiação pela dedicação e esforço Seguro de vida para proteger você e seu cônjuge Auxílio Creche/Auxílio Babá para dar mais tranquilidade à sua família Auxílio para Filhos com Deficiência, independentemente da idade Auxílio Funeral que oferece apoio e segurança à sua família Licença casamento estendida Bolsa de Estudos para o seu desenvolvimento constante Universidade corporativa com portfólio amplo de cursos Vale-Transporte para apoiar você no deslocamento para o trabalho Auxílio Combustível para quem reside em cidade diferente do local de trabalho Clube com piscina, espaços de lazer e salão de festas em Sertãozinho
