A jornada da Prati-Donaduzzi começou com dois farmacêuticos, Carmen e Luiz Donaduzzi, retornando ao Brasil após doutorado na França.
Com determinação, começaram a produzir chás e soluções simples, incluindo o Hipoclorito de Sódio, essencial durante crises de saúde como a cólera no Nordeste.
Hoje, a Prati-Donaduzzi é uma potência farmacêutica com capacidade de produção de 13 bilhões de doses terapêuticas por ano, sustentada por laboratórios de P&D de ponta e um sistema logístico eficiente.
Seu crescimento é marcado pelo investimento em pessoas, tecnologia e inovação, refletido no Grupo Prati-Donaduzzi, que engloba diversas empresas.
Para quem busca ingressar nessa jornada, a empresa oferece não apenas oportunidades de carreira, mas um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional, impulsionado pela busca constante pela excelência e pela contribuição para o setor de saúde no Brasil.
/n Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Ter especialização em andamento será considerado um diferencial; É desejável que tenha experiência em Recrutamento e Seleção; Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade com pacote Office; Espírito de liderança; Perfil proativo, resolutivo, organizado e comprometido com as entregas.
/n Fazer triagem de currículos conforme os requisitos de vagas abertas; Realizar entrevistas de seleção; Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental e/ou técnicos necessários ao processo; Elaborar parecer dos candidatos entrevistados; Direcionar, orientar e dar devolutiva sobre as etapas dos processos para candidatos selecionados ou recusados; Monitorar o quadro de colaboradores para agir preventivamente na reposição de vagas abertas; Participar e/ou conduzir reuniões de alinhamento de perfil e entrevistas com os gestores das áreas solicitantes; Criar e alimentar relatórios de acompanhamento de processos de seleção; Planejar e organizar ações de Recrutamento e Seleção; Executar as demais atividades pertinentes ao cargo.