Analista De Recrutamento E Seleção I

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Ter especialização em andamento será considerado um diferencial;É desejável que tenha experiência em Recrutamento e Seleção;Excelente comunicação verbal e escrita;Habilidade com pacote Office;Espírito de liderança;Perfil proativo, resolutivo, organizado e comprometido com as entregas.Fazer triagem de currículos conforme os requisitos de vagas abertas;Realizar entrevistas de seleção;Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental e/ou técnicos necessários ao processo;Elaborar parecer dos candidatos entrevistados;Direcionar, orientar e dar devolutiva sobre as etapas dos processos para candidatos selecionados ou recusados;Monitorar o quadro de colaboradores para agir preventivamente na reposição de vagas abertas;Participar e/ou conduzir reuniões de alinhamento de perfil e entrevistas com os gestores das áreas solicitantes;Criar e alimentar relatórios de acompanhamento de processos de seleção;Planejar e organizar ações de Recrutamento e Seleção;Executar as demais atividades pertinentes ao cargo.