Analista De Recrutamento E Seleção I

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Ter especialização em andamento será considerado um diferencial; É desejável que tenha experiência em Recrutamento e Seleção; Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade com pacote Office; Espírito de liderança; Perfil proativo, resolutivo, organizado e comprometido com as entregas.
Fazer triagem de currículos conforme os requisitos de vagas abertas; Realizar entrevistas de seleção; Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental e/ou técnicos necessários ao processo; Elaborar parecer dos candidatos entrevistados; Direcionar, orientar e dar devolutiva sobre as etapas dos processos para candidatos selecionados ou recusados; Monitorar o quadro de colaboradores para agir preventivamente na reposição de vagas abertas; Participar e/ou conduzir reuniões de alinhamento de perfil e entrevistas com os gestores das áreas solicitantes; Criar e alimentar relatórios de acompanhamento de processos de seleção; Planejar e organizar ações de Recrutamento e Seleção; Executar as demais atividades pertinentes ao cargo.