Sobre a empresa: Nosso cliente está há mais de 120 anos presentes no dia a dia dos brasileiros, desde 1892 com a Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo.
Teve início em 2011 com a fusão de duas grandes redes de farmácia, e desde então, somam 28 mil colaboradores.
Levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as mais de 1.300 lojas espalhadas em oito estados do Brasil.
Responsabilidades e atribuições: • Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades de contratação da empresa.
• Realizar a triagem de currículos e analisar os perfis dos candidatos.
• Realizar entrevistas individuais ou em grupo para avaliar as competências e qualificações dos candidatos.
• Participar de feiras de emprego e ações em nossas filiais.
Requisitos e qualificações • Formação completa de preferência em Administração, RH ou Psicologia; • O profissional deve ter um bom conhecimento do mercado de trabalho e melhores práticas de recrutamento e seleção, preferência ter experiência na área; • Deve dominar as técnicas de recrutamento e seleção, como análise de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo; • Bons conhecimentos em excel e powerpoint; • Experiência com condução de vagas operacionais; • Ter habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, para se comunicar de forma clara, concisa e objetiva com candidatos, colegas de trabalho e líderes; • Proatividade para buscar soluções para os desafios do dia a dia; • O profissional deve ter boas habilidades de trabalho em equipe para colaborar com outros profissionais do RH e de outras áreas da empresa; • O profissional deve ser resiliente para lidar com a pressão do trabalho, com as críticas e com os desafios do dia a dia.
Diferencial: • Conhecimento em departamento pessoal.
Local de trabalho: Hidrolândia, GO Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista