JOB DESCRIPTIONAtuar na área de Gestão de Pessoas com foco em recrutamento e seleção. Compreender o negócio e as estratégias da Cooperativa a fim de alinhar as expectativas na busca por profissionais.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSConduzir processos de Recrutamento e Seleção em todas as suas etapas (alinhamento de vaga, divulgação, triagem, dinâmicas e entrevistas), analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.Análise e revisão de processos de recrutamento e seleção.Proposição de melhoria contínua.Análise e aprimoramento da experiência do candidato.Acompanhamento de indicadores da área de recrutamento e seleção e planos de ação.Busca ativa de candidatos.Realizar ações de marca empregadora.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS- Ensino Superior Completo ou Em andamento (Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou outras áreas correlatas);- Pacote Office;- Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção;_ Experiência em vagas de maior complexidade;- Habilidade em Avaliação por competências;_ Conhecimento de Ferramentas de Análise de Perfil Comportamental.- Possuir carteira de habilitação Cat B e ter o hábito de dirigir.- Uso de redes sociais em processos de recrutamento e seleção,Linkedin,Glassdoor,...ADDITIONAL INFORMATIONConheça nossos BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição: R$1.900,00Auxílio creche, babá ou filho especial:R$ 409,1115 salários fixos por anoParticipação nos resultados de até 5 salários base no ano (atrelado a metas)Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais)Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais)Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na Pós/MBA)Previdência PrivadaSeguro de VidaAuxílio FuneralUniformeGympassGinástica LaboralSempre Bem (orientação psicológica,financeira e jurídica)Folga de um turno no dia do aniversário