Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras.
É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios.
Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores.
E você pode ser esse profissional!
Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul É responsabilidade do Analista de Recrutamento e Seleção Jr.: • Divulgar as vagas da empresa da área comercial: Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento; • Buscar e identificar candidatos da área de vendas por meio de sites de vagas, redes sociais e outras plataformas, analisar currículos e realizar entrevistas de triagem, assim como, agendar entrevistas com os gestores e manter contato com os candidatos durante todo o processo; • Aplicar testes e dinâmicas de grupo; • Avaliar os candidatos de acordo com as competências e perfil da vaga; • Acompanhar e analisar os indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de vaga aberta, taxa de conversão de candidatos e qualidade das contratações; • Auxiliar no processo de admissão digital dos novos colaboradores: informar aprovação do processo seletivo, solicitação de documentos pessoais, agendamento de exames médicos admissionais, emissão e recolhimento da assinatura do contrato, controle do recebimento de toda documentação.
• Realizar entrevistas de desligamento e coletar feedback dos colaboradores desligados; Requisitos obrigatório: Graduação completa ou cursando nas áreas: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Ter conhecimento e prática com pacote office (word, excel, outook).
Vivência nas rotinas de recrutamento e seleção comercial e administração de plataformas de vagas.
Ser organizado e responsável para cumprimento de prazos.
Será um diferencial ter conhecimento nas Plataformas Pandapé e Único.
Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista
