A Genpact (NYSE: G) é uma empresa global de serviços e soluções profissionais que oferece resultados que moldam o futuro. Nossos 125.000+ funcionários em 30+ países são impulsionados por nossa curiosidade inata, agilidade empreendedora e desejo de criar valor duradouro para os clientes. Impulsionados por nosso propósito – a busca incansável de um mundo que funcione melhor para as pessoas – servimos e transformamos empresas líderes, incluindo a Fortune Global 500, com nosso profundo conhecimento de negócios e do setor, serviços de operações digitais e experiência em dados, tecnologia e AI.
Nós estamos procurando por um(a)Analista de Recrutamento e Seleção Jr. (TEMPORÁRIO)para apoiar a Gerência de um ponto de vista operacional e analítico, lidando com as solicitações das partes interessadas, ajudando a resolver questões da equipe e controlar diferentes atividades de colegas no chão de operações.Vaga temporária(3 meses) para cobrir pico de alta demanda
Regime Híbridono Bairro Savassi em Belo HorizonteResponsabilidades:
Apoiar na condução de processos de recrutamento e seleção para diversos cargos, desde a criação de descrições de vagas até a seleção final de candidatos.
Realizar triagem de currículos, aplicar testes e entrevistas iniciais para avaliar candidatos.
Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gestores.
Manter atualizado o banco de currículos e a base de dados de candidatos.
Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante o processo seletivo.
Auxiliar na criação e implementação de estratégias de recrutamento.
Elaborar relatórios e indicadores sobre o processo seletivo para análise da equipe de RH.Qualificações necessárias:
Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento do mercado local/nacional;
Pacote Office - Intermediário;Diferencial:
Experiência em recrutamento em massa - F&A e Egenharia em indústrias;
Inglês intermediário.A Genpact é um Empregador de Oportunidades Iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, status militar/veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis.A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão, o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação. Conheça-nos noe no,,e.
Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar pedidos de emprego e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo de contratação de qualquer outra forma. Exemplos de tais golpes incluem a compra de um "kit inicial", o pagamento para se candidatar ou a compra de equipamentos ou treinamento.
