Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de **levar mais saúde para mais pessoas**.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.
), assim como solicitar todos os benefícios do recém admitido garantindo os prazos;
- Realizar a manutenção do Ponto Eletrônico diariamente com os lançamentos de documentos no sistema (Atestado, Declaração de horas, etc), assim como realizar a tratativa no ponto em período de fechamento garantindo que todos os colaboradores possam ter acesso a esse documento dentro do prazo estabelecido em Cronograma Mensal;
- Conferir a folha quinzenal e mensal garantindo que o colaborador receba todos os seus direitos, assim como os benefícios.
- Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, up grades), afim de controlar os custos e garantir a qualidade dos mesmos;
- Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
- Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas;
- Realizar processo demissional desde a preparação dos documentos de Dispensa até a Homologação do colaborador garantindo que todos os prazos e regras desse processo;
Realizar toda gestão de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado.
**Requisitos e qualificações**
- Foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento de Desenvolvimento
- Ensino superior - Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office - Intermediário;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.
**Informações adicionais**
- **Horário**: Comercial
- Benefícios: Plano de saúde, odontológico, VR, VT ou estacionamento e PDS.