Analista De Recrutamento E Seleção Junior

Graduação completa.
Experiência com Recrutamento e Seleção Inglês básico desejável.
Conhecimento desejável em Excel, PowerPoint e Word.
Administração do onboarding de novos colaboradores.
Solicitação de pagamentos da área.
Alinhamento de perfil das vagas.
Divulgação das vagas através das plataformas Gupy e LinkedIn.
Mapeamento e hunting de mercado.
Agendamento e realização de entrevistas por competências, além da elaboração de pareceres.
Reporte semanal aos gestores e BP.
Administração do volume de vagas, garantindo o cumprimento do SLA.
Encaminhamento para a área de Departamento Pessoal para o processo admissional.