Analista De Recrutamento E Seleção Junior

Graduação completa.Experiência com Recrutamento e SeleçãoInglês básico desejável.Conhecimento desejável em Excel, PowerPoint e Word.Administração do onboarding de novos colaboradores.Solicitação de pagamentos da área.Alinhamento de perfil das vagas.Divulgação das vagas através das plataformas Gupy e LinkedIn.Mapeamento e hunting de mercado.Agendamento e realização de entrevistas por competências, além da elaboração de pareceres.Reporte semanal aos gestores e BP.Administração do volume de vagas, garantindo o cumprimento do SLA.Encaminhamento para a área de Departamento Pessoal para o processo admissional.