Analista De Recrutamento E Seleção Júnior (Shopping União)

Detalhes da Vaga

Responsável por todo o processo seletivo de ponta a ponta, com um olhar estratégico para garantir que as vagas sejam preenchidas de forma ágil e eficiente. Será necessário lidar com diversas demandas simultâneas, mantendo uma comunicação constante com gestores e lideranças para entender as necessidades específicas das operações.Vaga com atuação 100% presencial.De segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 18h.Endereço de Trabalho: Av. dos Autonomistas, 1400 - Vila Yara, Osasco - SP, 06020-010Principais Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos para regiões complexas e de alto volume.Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais de parceiros.Conduzir entrevistas presenciais e online, além de aplicar testes ou dinâmicas quando necessário.Gerenciar o processo seletivo end-to-end, garantindo alinhamento com os gestores sobre as necessidades de contratação.Manter contato constante com os candidatos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.Analisar e gerenciar dados no sistema de recrutamento (ATS), gerando relatórios detalhados sobre a performance.Participar de reuniões com lideranças para alinhar expectativas e atualizar o status das vagas.Organizar e priorizar vagas com base na criticidade e urgência para a operação.Contribuir para a melhoria contínua dos processos seletivos, identificando oportunidades de otimização.Qualificações Necessárias:Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Sólida experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alto volume X vagas operacionais.Conhecimento de sistemas de gestão de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online, além de Excel e Whatsapp.Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, em regiões com demandas complexas.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e organização.Proatividade, senso de urgência e capacidade de priorizar demandas.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estagiarioa De Atracao E Selecao

Nao e necessaria experiencia previa uma vez que se trata de uma vaga de estagio cursando entre o 3 e 6 semestre da graduacao em administracao de empresas ou


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Enviar checklist para o cliente com as documentacoes necessarias para admissao de novos funcionarios sera um diferencial se conhecer o sistema dominio


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Analista De Departamento Pessoal

Descricao admissao e demissaocontrole das folhas de pagamento ferias e beneficiosfechamento folha de pagamento clt e temporariosfechamento encargos inss


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Assistente Depto Pessoal Hibrido 1403

Descricao assistente depto pessoal sistema hibrido 15 dias no escritorio 15 dias home officeprimeiros 90 dias serao presenciais para adaptacao depois


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