O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz para o desenvolvimento de acordo com seu ritmo; o Analista de Recrutamento e Seleção tem atuação estratégica para atrair e selecionar profissionais com identificação ao nosso propósito e valores, além acompanhar e contribuir no desenvolvimento dos novos colaboradores, visando o melhor suporte para nossa rede, contribuindo no desenvolvimento de alunos em nossas unidades.
**Responsabilidades e atribuições**
Principais atividades do Analista de Recrutamento e Seleção na empresa Kumon:
- Realizar processos de recrutamento e seleção:
- alinhamento da vaga com os gestores;
- condução de palestras/dinâmica e entrevistas por competências.
- Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, sendo responsável pela análise de dados, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas com antecedência;
- Atuação direta com demais áreas internas da empresa para integração e acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores Kumon;
- Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage;
- Estruturar e realizar treinamentos de colaboradores: onboarding, capacitação em soft skills;
**Requisitos e qualificações**
Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:
- Graduação completa na área (Psicologia, RH ou áreas relacionadas)
- _Pós-graduação será considerado um diferencial_
- Conhecimento sólido em recrutamento e seleção por meio de uso de plataformas de recrutamento e/ou contratação de consultorias de acordo com o tipo de contratação (temporário ou terceirizado);
- Experiência em análise de perfil comportamental (preferencialmente DISC);
- Domínio em análise dos principais KPIs da área;
- Experiência de no mínimo 3 anos com recrutamento e seleção;
- Residir na região metropolitana de São Paulo - SP;
- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
**Informações adicionais** Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.**
- Saúde e bem-estar
- Assistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
- Assistência ao Filho Deficiente;
- Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
- Betterfly* - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);
- Benefícios flexíveis.
- Alimentação
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);
- Educação
- Subvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);
- Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;
- Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
- Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);
- Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;
- Plano de Carreira.
O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.
Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do métod