Analista De Recrutamento E Seleção Pj

O Instituto Euvaldo Lodi nasceu da integração da indústria e a educação: com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico as empresas através de soluções da seguinte forma: - Promover a interação da indústria e dos industriários com centros de conhecimento, contribuindo, dentro do espírito da livre iniciativa, para o aumento da competitividade e dos desenvolvimentos sustentável; - Contribuir para o fortalecimento e a difusão do empreendedorismo; - Contribuir para o aprimoramento da gestão e da educação empresarial.
Com as unidades regionais localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor.
Estamos com vaga aberta para Recrutamento e Seleção , atuação contrato PJ Pré-requisitos necessários: - Formação Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Experiência mínima de 1 ano com recrutamento e seleção - Facilidade para atuar com hunting Diferencial: - Conhecimento de plataformas como Pandapé e Vagas.com - Ter atuação com vagas de tecnologia ou feito cursos voltados para Tech Recruiter - Experiência com hunting e busca booleana no Linkedin Atuação será híbrida, 2 x na semana no escritório na região da Berrini e 3 x remoto Contrato PJ com duração de 12 meses *Necessário possuir equipamentos ( notebook, internet, etc ) e ter MEI / CNPJ Descrição da demanda - Alinhamento de perfil, criação de vaga e divulgação nas redes do IEL - Atuação com cerca de 20 vagas ao mesmo tempo - Hunting para captação de candidatos - Criação de parcerias para ampliar os locais de contato para captação de candidatos - Vagas e programas de estágio, e de bolsistas do Programa Inova Talentos - Entrega de, no mínimo, 3 candidatos por vaga com leadtime de, no máximo, 30 dias.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Tech Recruiter Tecnologia Entrevista por competências Pesquisa Booleana Hunting