_Eai, vem conhecer a Gobrax !_
- Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Estamos em fase de expansão contratando profissionais adaptados à metodologia ágil e que saibam trabalhar constantemente com planejamento e prazos de entrega. Você tem paixão pelo que faz, iniciativa, ousadia, determinação e deseja ter um futuro brilhante? Venha fazer parte do time Gobrax!_
**Sua missão como Analista de Atração de Talentos Pleno**:
Conduzir e acompanhar processos seletivos desde a produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback. Você também irá auxiliar em processo de endomarketing e projetos da área de Pessoas e Cultura.
**Como será seu dia a dia**:
- Liderar projetos na área de Aquisição de Talentos.
- Ser responsável por processos de recrutamento e seleção (fazer entrevistas, triagem de currículo e alinhamento de perfil)
- Contribuir na estratégia de atração de novos talentos.
- Controlar os indicadores de performance da área de Aquisição de Talentos.
- Assegurar o bom andamento do processo de Recrutamento e Seleção, atendendo as demandas das áreas, de acordo com os perfis dos cargos elaborados pelas lideranças.
- Manter atualizado a descrição de cada função.
- Manter atualizado a engenharia de cargos na plataforma Solides.
- Acompanhar o programa de integração e programa de Madrinha e Padrinhos dos novos funcionários.
- Solicitar e controlar a entrega dos Kits de boas vindas.
- Ser responsável pelo cadastro e manutenção dos funcionários na plataforma Solides e Qulture.
- Auxiliar nas demais demandas do setor de Pessoas e Cultura.
- Ser responsável pelas ações internas (eventos, aniversariantes do mês, datas comemorativas).
**O que é essencial para essa função?**
- O cargo exige formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Ter vivência em Aquisição de Talentos com mapeamento de talentos no mercado, hunting de posições seniores e de gestão.
- Conhecimento em Excel e Word
- Comunicação Clara e Assertiva
- Habilidades de Análise
- Experiência com +3 anos com Recrutamento e Seleção.
**O que mais adoraríamos ver no profissional**:
Inglês Intermediário, ou avançado será um diferencial.
Expertise em vagas de tecnologia.
**A Gobrax oferece**:
- >Remuneração fixa
- >Benefícios Flexíveis
- >Convênio Sesc - Descontos nas Redes Credenciadas
- >Plano de Saúde Unimed
- >Vale Transporte ou reversão do valor para combustível.
- >Frutas disponíveis em horário de expediente
- >Programa de Padrinhos e Madrinhas - Acampanhamento no primeiro mês
- >Gobrax Academy - Plataforma de treinamento e desenvolvimento técnico e pessoal
- >Eventos e ações internas, palestras.
- >Chopp nas sextas-feiras (Happy Hours)
- >Regime de trabalho **Presencial **em um ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento.
Escala de trabalho: Segunda a Sexta
**Horário**: 08h00 as 17h00
**Local**: Centro de Curitiba
Modelo de Contrato: CLT
**Nossa Cultura**:
Somos uma empresa inovadora, com ambiente leve, flexível e acolhedor.
Trabalhamos com transparência em tudo que fazemos.
Buscamos o "UAU" do nosso cliente, sempre de maneira simples e incrível.
Ousadia, somos corajosos e não damos desculpas, vamos lá e fazemos!
Não prometemos o que não podemos cumprir.
Prezamos pela qualidade de vida.
Somos objetivo, aqui todos têm voz ativa.
Ambiente saudável, prezamos por um excelente relacionamento interpessoal.
Lideramos pelo exemplo.
Buscamos novos conhecimentos e vibramos com o sucesso de todos.
Vem embarcar com a gente !?
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$4.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua remuneração atual + benefícios? ( Caso não esteja trabalhando informe sua pretensão salarial)
**Experiência**:
- Recrutamento Interno (preferencial)
- Recrutamento Externo (preferencial)
