Analista De Recrutamento E Seleção Pleno

Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos de sólido sobre ferramentas de recrutamento e seleção ,plataforma GUPY será um diferencial ;Conhecimentos sobre aplicação de testes comportamentais e ferramentas de análise de perfil comportamental, conhecimento na Solides será um diferencial;Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão.Alta capacidade de organização e priorização de demandas.Realizar todo o processo de Recrutamento & Seleção da área técnica, comercial, áreas corporativas e operações.Realizar análises e relatórios de métricas de R&S para orientar tomadas de decisão estratégicas.Atrair talentos de diversos níveis hierárquicos e que estejam alinhados com a nossa cultura;Propor ideias para otimizar e agilizar nossos processos de R&S melhorando a experiência do nosso candidato;Ajudar na construção de ações para reforçarmos nossa marca empregadora;Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos;Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz;Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade ;Empregar estratégias, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados;Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento;