Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Buscamos um profissional dinâmico e organizado para atuar como Analista de Recursos Humanos, sendo responsável pela condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (end-to-end), gestão de projetos relacionados a Aprendizes e Estagiários, e execução do processo admissional. Responsabilidades: Executar o processo completo de Recrutamento e Seleção, incluindo: -Descrição e alinhamento de vagas. -Divulgação de vagas em plataformas adequadas. -Triagem de currículos e condução de entrevistas. -Análise e avaliação dos candidatos. -Aplicação e correção de avaliações psicológicas (Neo-Pi-R). -Fornecimento de feedback aos candidatos. -Gerir indicadores relacionados ao processo de recrutamento e seleção, assegurando a entrega de resultados consistentes. Conduzir o processo admissional, incluindo: -Agendamento de exames admissionais. -Recebimento e validação de documentos. -Organização e agendamento de integração. -Gerenciar uma média de 30 vagas mensais, com alta demanda nos meses de janeiro, fevereiro e março devido a contratações efetivas e programas de estágio. Requisitos: -Formação completa em Psicologia com CRP ativo. -Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos (Neo-Pi-R). Benefícios: -Assistência Médica / Medicina em grupo. -Assistência Odontológica. -Convênio com Farmácia. -Vale Alimentação. -Auxílio para estudos de graduação. -Restaurante na empresa. -Vale Transporte. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Presencial. Benefícios: -. VT, SEGURO DE VIDA, REFEIÇÃO NO LOCAL, VALE ALIMENTAÇÃO