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Irá atender e entender clientes pj na abertura de demandas e perfis desejados, tendo habilidade e sensibilidade para definir a arquitetura do cargo e todas as suas variáveis técnicas e comportamentais, cuidará do processo seletivo de ponta a ponta, atuando em todo o processo dentro das fases do funil de r&s, incluindo a definição de estratégias de divulgação e busca, sendo necessária habilidade no uso de ferramentas digitais e tecnológicas, responsável pela abordagem, atração e avaliação de profissionais seguindo critérios técnicos e comportamentais estabelecidos junto ao cliente, entre demais atividades.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Rh, Psicologia ou áreas de negócio e afins.Experiência:Experiência com execução de processos seletivos em nível especializado, técnico, tático ou estratégico.Conhecimento em pacote Office.Salário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Véli SoluçõesAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T16:58:35.679Z