Somos uma empresa de tecnologia voltada para o mundo do consumo massivo, baseada no conceito de Data Driven, com mais de 30 anos no mercado, mais de 1.300 colaboradores e presença em diversos países da América Latina. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento Sênior que será responsável por liderar processos seletivos estratégicos, atendendo demandas de recrutamento de diferentes seniores e articulação direta com altos executivos da Scanntech Brasil. Responsabilidades e atribuições: Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas e técnicas, garantindo alinhamento com as necessidades de negócios e cultura organizacional. Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, utilizando metodologias inovadoras e ferramentas de hunting para identificar talentos qualificados em inteligência de dados. Atuar como consultora para líderes e gestores, alinhando perfis de vagas, prazos e estratégias para garantir contratações assertivas e ágeis. Monitorar e reportar métricas de recrutamento (tempo de contratação, qualidade das contratações, entre outros.), propondo melhorias contínuas nos processos. Contribuir para fortalecer a marca empregadora da empresa, participando de iniciativas e eventos voltados para engajar profissionais da área de tecnologia e dados. Requisitos e qualificações: Graduação Completa. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente nos setores indústria e varejo (comercial). Experiência no atendimento e recrutamento para posições de alta gestão (C-level). Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas por competências e ferramentas de avaliação. Experiência em análise de dados e uso de sistemas de gestão de recrutamento (ATS). Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais: Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa! Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa! Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; Vale Transporte; Wellhub; Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; Máquina de café e snacks no escritório; Treinamentos internos (Universidade Scanntech); Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO); Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; Part of day para aniversariantes; Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; No dress-code; Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; Ações com a comunidade. Na SCANNTECH inovar, propor melhorias, cuidar do clima organizacional, conquistar e satisfazer as necessidades dos clientes, É COMPROMISSO DE TODOS! Nossos valores orientam nossas decisões: Excelência, Inovação, Trabalho em Equipe, Respeito, Foco em Resultados e Compromisso! Oferecemos um ambiente organizacional diverso e inclusivo, independentemente de gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa. O que importa para nós é SUA ATITUDE e SUA VONTADE! Junte-se à Scanntech e vamos fazer a diferença juntos!