Sobre nós!
Aqui somos Longilover's!
Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente).
Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas.
Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça.
Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Nossos valores: #TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi.
Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.
Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também.
Para crescermos é preciso raça e foco na meta.
Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.
Sobre a vaga: Oportunidade para Todos!
Vaga Afirmativa Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Sênior e queremos celebrar a diversidade em nosso time!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, origens étnicas e culturais.
Se você é uma pessoa preta, mulher, LGBTQIA+ ou faz parte de qualquer grupo historicamente sub-representado, sabemos que sua perspectiva única pode agregar imensamente ao nosso time.
Se você tem experiência na área de recrutamento e seleção a nível Sênior, e é apaixonado(a) por encontrar e desenvolver talentos e busca um ambiente inclusivo e respeitoso, queremos muito conhecer você!
Vamos juntos construir um futuro mais diverso e inclusivo.
Envie seu currículo e venha fazer parte de nossa equipe!
Como será o seu dia a dia: Responsabilidades Principais: Definição de Perfil e Requisitos Planejamento do Processo Pesquisa de Mercado: Utilizar ferramentas de pesquisa de mercado para identificar possíveis candidatos.
Plataformas Especializadas: Anúncio das vagas em plataformas específicas para executivos e profissionais de alta senioridade.
Entrevistas e avaliações de perfil.
Realização de testes por competências.
O que você precisa para se dar bem aqui na Longi: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia, ou áreas relacionadas.
Experiência: Experiência na área de recrutamento e Seleção - Senior Conhecimento do Setor: Experiência no mercado de construção civil será considerada um diferencial.
Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado em Excel Habilidades Interpessoais: Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidades Analíticas: Forte capacidade analítica de qualificações.
E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?
· Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.
· Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias.
· Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo.
· Longi club : Clube de descontos exclusivos.
· Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude.
· Day off: folga no mês do aniversário · PLR: Participação nos Lucros e Resultados.
Longi ID O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os colaboradores a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra.
Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado.
Porque acreditamos que só assim vamos +longi Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser?
Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por @longitudeoficial .
E aí se identificou?
Candidate-se e vamos juntos +longi!
