Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores: #TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga: ?? Oportunidade para Todos! Vaga Afirmativa ?? Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Sênior e queremos celebrar a diversidade em nosso time! Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, origens étnicas e culturais. Se você é uma pessoa preta, mulher, LGBTQIA+ ou faz parte de qualquer grupo historicamente sub-representado, sabemos que sua perspectiva única pode agregar imensamente ao nosso time. Se você tem experiência na área de recrutamento e seleção a nível Sênior, e é apaixonado(a) por encontrar e desenvolver talentos e busca um ambiente inclusivo e respeitoso, queremos muito conhecer você! Vamos juntos construir um futuro mais diverso e inclusivo. Envie seu currículo e venha fazer parte de nossa equipe! Como será o seu dia a dia: Responsabilidades Principais: Definição de Perfil e Requisitos Planejamento do Processo Pesquisa de Mercado: Utilizar ferramentas de pesquisa de mercado para identificar possíveis candidatos. Plataformas Especializadas: Anúncio das vagas em plataformas específicas para executivos e profissionais de alta senioridade. Entrevistas e avaliações de perfil. Realização de testes por competências. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia, ou áreas relacionadas. Experiência: Experiência na área de recrutamento e Seleção - Senior Conhecimento do Setor: Experiência no mercado de construção civil será considerada um diferencial. Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado em Excel Habilidades Interpessoais: Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidades Analíticas: Forte capacidade analítica de qualificações. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? · Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. · Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias. · Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. · Longi club : Clube de descontos exclusivos. · Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude. · Day off: folga no mês do aniversário · PLR: Participação nos Lucros e Resultados. Longi ID O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os colaboradores a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra. Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado. Porque acreditamos que só assim vamos +longi Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por @longitudeoficial . E aí se identificou? Candidate-se e vamos juntos +longi!
