.Sobre nós!Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.Nossos valores:#TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.Sobre a vaga:?? Oportunidade para Todos! Vaga Afirmativa ?? Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão Sênior e queremos celebrar a diversidade em nosso time!Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, origens étnicas e culturais. Se você é uma pessoa preta, mulher, LGBTQIA+ ou faz parte de qualquer grupo historicamente sub-representado, sabemos que sua perspectiva única pode agregar imensamente ao nosso time.Se você tem experiência na área de recrutamento e seleção a nível Sênior, e é apaixonado(a) por encontrar e desenvolver talentos e busca um ambiente inclusivo e respeitoso, queremos muito conhecer você!Vamos juntos construir um futuro mais diverso e inclusivo. Envie seu currículo e venha fazer parte de nossa equipe! Como será o seu dia a dia:Responsabilidades Principais:Definição de Perfil e RequisitosPlanejamento do ProcessoPesquisa de Mercado: Utilizar ferramentas de pesquisa de mercado para identificar possíveis candidatos.Plataformas Especializadas: Anúncio das vagas em plataformas específicas para executivos e profissionais de alta senioridade.Entrevistas e avaliações de perfil.Realização de testes por competências.O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia, ou áreas relacionadas.Experiência: Experiência na área de recrutamento e Seleção SeniorConhecimento do Setor: Experiência no mercado de construção civil será considerada um diferencial.Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado em Excel Habilidades Interpessoais: Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Habilidades Analíticas: Forte capacidade analítica de qualificações. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?· Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.· Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias.· Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo.· Longi club: Clube de descontos exclusivos.· Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude
