Analista De Recrutamento E Seleção Sênior

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Psicologia,Recursos Humamos E Gestão de Pessoas,Recursos humanos

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**:
- Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Vale alimentação, PLR, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência privada, Auxílio creche

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Principais responsabilidades / atividades**:

- Gestão dos processos de Talent Acquisition em todos os níveis hierárquicos;
- Gestão de consultorias parceiras do grupo;
- Condução de processos através das plataformas ATS: Gupy e LinkedIn;
- Elaboração, gestão e acompanhamento de indicadores, KPI's e Dashboards da área em Excel e PPT;
- Revisão de políticas da área;
- Implementação de novas práticas de mercado.

**Requisitos**:

- Excel e PPT intermediário;
- Conhecimento na elaboração e gestão de KPI's e Dashboards;
- Experiência em grandes empresas, projetos e processos;
- Experiência com alto volume de vagas e processos robustos;
- Conhecimento em metodologias ágeis e métodos inovadores;
- Vivência em mercado de energia (desejável);
Analista

3 anos