Analista De Recrutamento E Seleção Sênior

Descrição:Participar ativamente de todo o processo de atração e seleção, desde o mapeamento da persona até o momento de onboarding; Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a aderência aos requisitos da posição e da cultura da empresa; Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias; Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados; Fornecer suporte consultivo aos gestores no processo de desenvolvimento de colaboradores; Atuar como parceira(o) do negócio, apoiado gestores nas tomadas de decisões estratégicas, referente ao desenvolvimento de talentos; Capacidade analítica e visão estratégica.Requisitos:Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Excel intermediário; Residir em Uberaba.Exigido:Experiência comprovada em recrutamento e seleção para posições de vagas sêniores, especialistas e gestão; Criação e monitoramento de indicadores chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhorias.Local e Jornada de trabalho:Delta/MG atuação presencial; Segunda Sexta-feira, das 07:00 às 16:48; Benefícios oferecidos:Salário compatível com o mercado; Vale alimentação; Empréstimo Consignado; Convênio médicoe odontológico; Seguro de Vida;Convênios com Farmácias, Faculdades, Clubes e Academias; Transporte fretado; Alimentação no local;