Analista De Recrutamento E Seleção Sênior (Temporário)

Como Analista de Recrutamento e Seleção você será responsável por:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a contratação. Mapear e prospectar perfis no mercado, utilizando abordagens via hunting. Realizar a análise de perfil comportamental e técnico dos candidatos, utilizando ferramentas e técnicas de entrevistas. Garantir que todos os processos seletivos estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e processos internos assegurando uma experiência positiva tanto para os candidatos quanto para os gestores.Conheça os requisitos antes de se candidatar:Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção. Excel para organização e gestão de processos. Experiência com recrutamento de perfis em diferentes níveis de senioridade.Atuação com Linkedin e Gupy. Desejável experiência com recrutamento e seleção do segmento de seguros e/ou tecnologia. Modelo de contratação - Temporário