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Responsabilidades e atribuição:Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento. Triar currículos Realizar entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou por videoconferência. Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos entrevistados, destacando pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Manter contato com candidatos e clientes para feedbacks e alinhamentos durante o processo seletivo. Participar de feiras de emprego e eventos relacionados a recursos humanos para ampliar o networking e atrair novos talentos.Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência comprovada na função Ter atuado em consultoria ou com grande volume de vagas Conhecimento em Pacote OfficeSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Personare RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Atividades de limpeza não especificadas anteriormente Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Promoção de vendas.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T20:52:25.843Z