Analista De Recrutamento E Seleção Sr

Identificar melhorias no processo de atração e seleção, acompanhando indicadores e planos de ação. Efetuar a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura e/ou de alta complexidade (headhunting). Garantir a padronização do processo, execução das etapas de seleção e controle de vagas. Realizar relatórios periódicos com informações de cunho gerencial da área (tempo de fechamento da vaga, número de vagas fechadas, entre outros indicadores). Dar suporte à gerência e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.