Analista De Recrutamento E Seleção Sr. - Tech Recruiter

Para isso, você precisa: Ter experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em posições de tecnologia e gestão de processos ponta a ponta; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Conhecimentos para desenvolver estratégias de employer branding e gerenciar programas de talentos; Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Proatividade e habilidade para trabalhar de forma autônoma em um ambiente de ritmo acelerado; Gostar de atuar com proximidade nas relações, em uma empresa de cultura forte, onde as pessoas estão no centro das decisões.
Procuramos um profissional que irá: Gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção para posições diversas, especialmente em tecnologia, desde a abertura da vaga até a contratação; Desenvolver e manter um banco de talentos robusto, garantindo um pipeline constante de candidatos qualificados; Atuar em projetos estratégicos da área, como employer branding, programas de estágio e jovem aprendiz; Criar e implementar estratégias de atração de talentos que encantem candidatos e atendam às expectativas dos gestores solicitantes; Conduzir entrevistas e avaliações, proporcionando uma experiência excepcional para os candidatos; Manter um relacionamento próximo com os gestores, entendendo suas necessidades e garantindo alinhamento com os perfis buscados; Analisar e reportar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos.
Você será desafiado à: Inovar, incentivar e propor melhorias de processo, sempre olhando para as pessoas em sua integralidade, atuando com o olhar para diversidade e inclusão; Atuar com o desenvolvimento de ações de employee branding que impulsionem a nossa marca empreendedora no mercado.