Nós acreditamos que todas as pessoas merecem realizar os seus sonhos e, por meio do planejamento financeiro personalizado, ajudamos nossos clientes a conquistar cada um deles.
Com o ecossistema que criamos, nosso parceiro planejador tem tudo que precisa para guiar o seu cliente para uma vida financeira melhor: metodologia, formações, sistema completo, acesso ao nosso hub de soluções financeiras e às melhores ferramentas do mercado, além de back office e mentoria com profissionais experientes e renomados.
Nesses 3 anos de Futuro, planejamos a vida de mais de 5.000 brasileiros, mas sabemos que esse é só o começo para o impacto que queremos gerar no país.
Para 2025 nossas metas são ambiciosas, planejar a vida de 2000 clientes e formar 500 planejadores, acreditamos que para atingir essa marca o recrutamento é um departamento fundamental para conseguir atrair os melhores profissionais.
Esse novo colaborador irá garantir uma boa aderência nos processos de seleção.
Assim, é necessário que seja comunicativo, organizado, comprometido com resultados, seja experiente com um alto volume de contrataçoes, tenha interesse em se desenvolver e esteja disposto a vestir a camisa.
Estamos revolucionando a Educação Financeira no Brasil e você pode fazer parte dessa missão gigante!
Conheça mais sobre nosso grupo em nossas redes sociais: Instagram - https://www.instagram.com/futuroconsultoriafinanceira/ Linkedin - https://www.linkedin.com/company/futuroconsultoriafinanceira/mycompany/ YouTube - https://www.youtube.com/@futuroconsultoriafinanceir8910 Site - https://consultoriafuturo.com.br/ Então, o que este profissional vai realizar no recrutamento?
Triagem e análise de perfil; Hunting ativo, em diversas redes sociais; Agendamento e direcionamento do candidato; Entrevista por ligação, videochamada e/ou presencial; Gestão das etapas do processo em plataformas de vagas e CRM; Suporte ao franqueado/liderança; Atendimento e suporte ao candidato.
REQUISITOS: Experiência com recrutamento e seleção; Morar em São Paulo; Ter disponibilidade para atuar em período integral.
DIFERENCIAIS: Experiência com avaliação de perfil; Vivência com recrutamento de vagas comerciais; Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas.